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课程分类: 51Train - 培训课程 - 保险专业 - 增员类 - 金牌营业区-—周期经营系统的建立及运作

金牌营业区-—周期经营系统的建立及运作

  

课程培训对象:寿险公司各层级主管

培训人数:100人以内/场

培训时间:两天一晚

培训授课形式:课堂理论学习、讨论、活动、分享、对话、教练回应、小组工作坊等丰富内容

课程简介:

  • 了解新进保险业务员的成长规律
  • 掌握周期经营系统的基本概念及实施方法
  • 掌握周期经营所需的辅导、沟通及激励方法
  • 掌握周期经营所需工具的使用

课程内容:

 

序言概述

 

对于业务团队来说,增员是?#20013;?#21457;展的基础。而如何帮助新增员尽快的开展工作、?#19994;?#19994;务感觉、进入良性的业务发展循环,则是业务团队?#20013;?#21457;展的保证。

  

我们经常会遇到这样的问题:有好的准增员但无法使其尽快加入保险行业,新增员大量流失,使主管做了很多无用功;增员人数提高了但业绩反而下降了;增员实动率太低等等。这些问题大大的制约了团队的发展。

 

“金牌赢业区”课程就是针对这些问题而开发的课程。此课程有三个重点:一是周期经营系统的建立方法,二是周期经营系统的运作方法,三是周期经营系统所需技巧及工具。课程内容从新增员的成长规律开始,对营业组及营业区的周期经营系统建立及运作技巧等做了详细说明。同?#20445;?#35838;程运用体验式与讲授式结?#31995;?#22521;训方法,更好的让学员吸收课程的内容与技巧。并且,提供了实用的工具,让学员在课程结束后就可以立即实用。

相信,“金牌赢业区”课程可以帮助业务主管很快的?#19994;?#26377;效辅导、带领团队、帮助团队发展的方法,达到团队快速发展的效果。

 

课程总目标:

 

    通过《金牌赢业区》课程,主管可以迅速形成辅导规划的概念,掌握和提升各阶段不同的辅导技巧,从而建立有效的团队经营方法,形成健康的业务节奏,提高活动率,降低流失率,使团队进入良性循环、快速发展的快车道。

 

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